I styrelsen riktade vi redan under våren blicken framåt i tiden. Inför regeringsperioden 2027–2031 har Finlands översättar- och tolkförbund lyft fram åtta mål som borde vara självklara byggstenar i ett Finland där alla ska kunna få tillgång till tillförlitlig information, service och kultur på språk de förstår. Målen handlar om att främja arbetsvillkoren för översättare och tolkar, bättre social-, arbetslöshets- och pensionsskydd, fungerande stipendiesystem, säkrade upphovsrätter, resurser för utbildning av översättare och tolkar, reglering av tolkning inom offentlig förvaltning, bättre arbetsförhållanden för auktoriserade translatorer, att främja läsning och de inhemska språkens ställning samt att höja statens kulturbudget så att den faktiskt motsvarar kulturens betydelse.
Det är stora frågor, men de börjar i något mycket konkret: i möjligheten att utöva sitt yrke på rimliga villkor. Översättare och tolkar är en del av samhällets språkliga beredskap. Vi ser till att information går fram, att rättigheter kan användas, att litteratur rör sig över språkgränser och att myndigheter, vård, utbildning och kultur faktiskt fungerar i ett flerspråkigt samhälle. När digitaliseringen och artificiell intelligens förändrar språkbranschen behövs vår expertis mer, inte mindre. Tekniken kan vara ett verktyg, men kvalitet, ansvar, etik och förståelse för sammanhang kräver fortfarande människor med yrkeskunskap.
Därför måste påverkansarbetet vara både långsiktigt och envist. Vi behöver fortsätta tala om upphovsrätt när texter används, bearbetas och matas in i nya tekniska system. Vi behöver försvara utbildning och språkkunskap som en del av Finlands försörjningsberedskap och bildning. Vi behöver synliggöra tolkningskvalitet som en fråga om rättssäkerhet, patientsäkerhet och demokrati. Och vi behöver påminna beslutsfattare om att en stark kulturpolitik också är en språkpolitik: utan översättare blir litteraturen smalare, läsningen fattigare och samtalet mindre mångstämmigt.
Samtidigt måste förbundets styrelse denna höst rikta blicken ännu längre framåt och påbörja arbetet med vår nya strategi för den kommande strategiperioden 2028–2032. Under våren har vi frågat er, våra medlemmar, vad som är viktigt för er och hur vi på bästa sätt kan stödja er. Era svar hjälper oss att utveckla vår verksamhet. Era svar, erfarenheter och förväntningar kommer att vara en viktig kompass när vi planerar för och gör prognoser om förbundets och branschens framtid.
För FÖTF betyder det här att vi går in i hösten med både vardagsenergi och beredskap. Medlemmarnas röster ger riktning åt vårt eget strategiarbete, medan förbundets mål för 2027–2031 ger en tydlig ram för det bredare samhällspåverkandet. Vi ska fortsätta vara en röst för översättare och tolkar i Finland – i kulturpolitiken, i arbetslivsfrågorna, i diskussionen om AI och i allt det osynliga arbete som gör flerspråkigheten möjlig.
Prognosen för branschen behöver inte vara måttlig varning för vind och lätt regn. Med tydliga mål, medlemmarnas kunskap och ett målmedvetet påverkansarbete kan vi i stället arbeta för bättre arbetsvillkor, större synlighet och ett samhälle där språkprofessionernas betydelse tas på allvar.
Jag önskar oss alla en lång och varm höst med klart väder och uppehåll!
